Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Powiecie Warszawskim Zachodnim ogłasza konkurs ofert na stanowisko: pracownik socjalny

współfinansowane przez Unię Europejską  w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego pt.: „Aktywność szansą na lepsze jutro”

realizowanego w latach  2012 – 2014 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,

Priorytet: VII „ Promocja integracji społecznej”

Działanie: 7.1 „ Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji”

Poddziałanie: 7.1.2 „ Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie”

1. Do głównych zadań pracownika socjalnego będzie należało:

1. Wykonywanie pracy socjalnej w ramach projektu systemowego.
2. Rekrutacja beneficjentów do projektu.
3. Opracowanie modyfikacji indywidualnych planów usamodzielnienia , indywidualnych planów integracji oraz kontraktów  socjalnych.
4. Upowszechnianie instrumentów aktywnej integracji w tym promowanie środków z Europejskiego Funduszu Społecznego.
5. Współpraca z koordynatorem projektu i innymi pracownikami realizującymi zadania projektu.

2. Wymagania niezbędne:

        1)   Obywatelstwo polskie.

        2)   Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

        3)   Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

        4)   Znajomość  przepisów dotyczących pomocy społecznej i samorządu terytorialnego.

        5)   Doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi .

        6)   Wykształcenie wyższe.

         7)  Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel).

  3. Wymagania pożądane

       - mile widziana praktyka na podobnym stanowisku;

       - znajomość ustawy o pomocy społecznej;

       - znajomość  ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;

       - znajomość zasad przygotowywania i realizacji projektów systemowych w PCPR;

       - znajomość regulacji prawnych z zakresu zamówień publicznych;

       - komunikatywność;

       - kreatywność;

    4. Wykaz dokumentów które powinna zawierać oferta:

-podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem, podpisane własnoręcznie, zawierające zgodę na przetwarzanie  danych osobowych w postępowaniu rekrutacyjnym-zgodnie z ustawą z dnia 29 .08. 1997r o  ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.),

- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,

- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

-podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności
  za przestępstwa popełnione umyślnie.

- kwestionariusz osobowy (wzór w załączeniu do ogłoszenia)

5. Z wybranym kandydatem będzie zawarta umowa o pracę na czas realizacji projektu systemowego „Aktywność szansa na lepsze jutro”.

 6.   Miejsce składania dokumentów

Oferty należy składać w terminie do 20.03.2012r.  w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Ożarowie Mazowieckim  ul. Poznańska 129/133 ,pok. 131 w zamkniętej kopercie z adnotacją ”Konkurs ofert na stanowisko pracownik socjalny w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie” osobiście lub za pośrednictwem poczty – liczy się data wpływu do PCPR.

7. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na tablicy ogłoszeń Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie na I piętrze budynku,  w Biuletynie Informacji Publicznej  na stronie internetowej Urzędu (www.pwz.pl).

  Uwagi:

-kandydaci,  którzy spełnią wymagania wskazane  powyżej i złożą komplet dokumentów to potwierdzających, zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu,

- aplikacje, które wpłyną do PCPR po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone,

- podstawą dalszej rekrutacji są rozmowy kwalifikacyjne, o których terminie kandydaci będą informowani indywidualnie,

- nadesłane dokumenty nie wybranych kandydatów po zakończeniu procesu rekrutacji będą zniszczone,

- osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane,

- zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.